Bærer din arbeidsplass preg av dårlig renhold, er ikke dette noe man kan utsette, da det fører til økt sykefravær, nedsatt trivsel/produktivitet, dårlig inneklima og helseproblemer, og sist men ikke minst, gir et meget negativt inntrykk på dine kunder! Selv om Nordmenn har tendens til å «ta julefri lenge før ferien er her» og dermed utsetter mange viktige gjøremål til neste år, er ikke renhold en av oppgavene som bør nedprioriteres. Dårlig renhold ødelegger mye mer enn hva arbeidsgivere er klar over, og kan på sikt koste bedriften betraktelig mye mer enn de tusenlappene som opprinnelig ble spart på å velge den billigste leverandøren. Billig renhold er fortsatt 8 av 10 ganger synonymt med dårlig renhold! Å spare seg til fant på renhold, er derfor en dårlig strategi og feilprioritering hva angår trivsel, både for dine kunder og ansatte.
Glem heller ikke at det er straffbart å kjøpe renhold av bedrifter som ikke er godkjent eller betaler obligatoriske tariffer og satser til ansatte. For å oppsummere dette kort kan man si som som følger: Blir du tilbudt renhold til under kr 400 per time, eller får en månedspris på renhold du innerst inne vet ikke dekker alle tjenestene du krever (det antall timer vask som kreves), bør det ringe noen bjeller hos deg som innkjøpsansvarlig! Blir dette oppdaget/rapportert får din bedrift en bot på minst kr 50.000!
Book en befaring før jul og start året med rene lokaler. Det er gratis og tar maks 1 time av din tid!
